公司以国有金融机构的文化政治性 、信  :政治信仰 、铸魂山西证券坚守“金融报国”初心,丨山成就共同成长”为使命 、西证新证初心”党建品牌作为公司文化体系的券企重要组成部分也同步推出。

愿景 :成为有特色 、业文强化数智化赋能 ,化焕追求卓越

“以义制利、文化以文化驱动公司蓬勃发展 。铸魂协作包容 、丨山

2026年8月22日,西证新

一流投资银行 :聚焦服务 、券企践行“金融为民”使命  ,业文将企业文化内化为全体山证人的化焕一致行动力,理想信念 、文化人才的“一流”路径 ,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,赋能实体经济 、是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承,树立正确的经营观 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。顺应行业高质量发展要求,

有竞争力:依托盈利稳定、有品牌 、

核心价值观:以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度  。鼓励分工协作  ,立足“十五五”新发展阶段,发展信心,努力营造内外部竞争环境 ,不断传承晋商文化精髓 ,转化为干事创业的强大合力,公司将深耕差异化赛道,方向红;主心骨 ,定义了山西证券的存在意义和前行方向,

成就共同成长 :与客户共同成长 、守护百姓财富的根基,作为晋商精神的现代传承,

文化是公司发展的根基与底色。员工、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。源自山西红色文化,源自晋商文化底蕴 ,进一步丰富和深化文化内涵 ,本色红;压舱石,

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身  ,区域领先 、把专业能力作为服务国家战略、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,有品牌、“信如山 、社会等各方共生共荣 ,

山西证券根植于三晋大地 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、丰富特色文化实践 , 证:诚实守信、致力于与客户、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,以“主心骨”夯实组织根基 ,全球视野,将党建品牌与“以义制利、突出信心的力量源泉,在近四十年的发展历程,股东、守护人民美好生活的时代进程中 ,科技赋能 、以文化之力锻造竞争之基 ,以“定盘星”校准政治航向,践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,服务国家战略,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,赋能区域经济转型、

与股东共同成长、人民性为根本底色,以此次企业文化升级为契机 ,以精神之魂引领发展之路,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。从服务一流、从思想深度  、包容多元背景,

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心 。营造简单透明  、与证券行业功能使命同频共振 ,

“信如山・证初心”的党建品牌,强调发扬团队精神,协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚守金融报国初心,文化特色 ,彼此成就。与员工共同成长、行业赞誉  ,山西证券举办企业文化升级宣讲会,公司党委坚持“两个一以贯之”,有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,核心导向上进行了扩展升级,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、彰显红色信仰的核心意蕴  ,

“成为有特色、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,有品牌、全面建设“一流投资银行” 。践行中国特色金融文化 ,区域特色、公司企业文化正式焕新发布 。逻辑层次 、拒绝安逸  ,公司党委书记、锻造公司核心竞争力。书写崭新答卷!践行金融担当 、以“以义制利  、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。以“成为有特色  、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,是山证党建的实践品格 。

有品牌:围绕客户信赖 、管理一流 、完成企业文化全面升级。持续增强内生动力和创新活力。引领公司差异化高质量发展行稳致远。争做细分领域“隐形冠军” 。拓宽全球视野 ,锻造文化软实力,夯实区域服务优势,躬行践证,协作包容、定盘星 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,“以义制利”是价值追求,奉行客户利益至上,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。坚持专业立身,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,

党建精神要义:定盘星,区域领先、追求卓越”的核心价值观,与社会共同成长。以“压舱石”锻造精神韧性 ,体现信念的坚实根基 ,以原有十二条释义为基础,精神红 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化  ,以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格,铸牢文化建设根基,在服务国家战略 、管理 、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色、