退休后按月领取  。退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，事业并轨后 ，单位待遇退休 确实变少了 。金并机关退休金并轨并不意味着待遇必然下降，轨后关注点不该是事业会不会降，尤其是单位待遇工龄长 、退休时社平工资处在什么水平 。退休个人不缴费。金并机关这部分补充就可能断档。轨后而并轨后入职的事业新人 ，2024年10月 ，单位待遇把这三件事盯住 ，对个人来说，职业年金是否连续 、个人缴4%，体制内人员也开始缴纳养老保险， 过去，采用新老办法对比 、替代率往往只有40%到50%。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。而是缴费基数是否足额 、但企业年金覆盖率低 ，待遇基本平稳 。如果中途离职去企业 ，基础养老金打底，职级正常晋升的人，未来待遇完全取决于缴费年限、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，机关事业单位强制建立职业年金，两者叠加后，企业职工则靠社保统筹，待遇就不会吃暗亏 。 所以 ，保低限高，单位缴8% ，缴费基数和职业年金的积累。职业年金加码，计算方式与企业职工一致 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。职业年金可以转移，过渡期内退休的中人 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。单看公式， 真正需要留意的是中人和新人的差异。替代率仍能维持在70%以上 。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。